创新与加强社会管理，是确保在我校在新的发展形势下能够健康发展，全面提高我校各项工作的重要保障，是解决我校及周边各类突出问题的迫切需要。根据侯教科发[2012]34号文件精神及要求，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，解放思想，与时俱进，根据新形势下我校工作的新特点、新要求，组织全校教职工积极参与到社会管理之中，为创造我市和谐稳定的社会环境和创建“平安和谐校园”而努力。

二、工作目标

通过建立和完善“矛盾纠纷化解体系、校园治安防控体系、各类组织服务体系、公共安全管理体系、应急管理体系、法制教育和道德教育体系、舆情监管体系”等社会管理创新项目，促进我校管理能力和水平显著提高，更好的服务社会、服务家长、服务学生，服务当地的经济建设，办人民满意的职业教育，营造和谐稳定的校园环境。

三、组织机构

组  长：高剑云（侯马市政府副市长、校党委书记）

副组长：秦崃贵（校长）

成  员：周惠民（副校长）

        白建胜（副校长）

领导组下设办公室：

主  任：周惠民（兼）

副主任：白建胜（兼）

成  员：李云彩（校办公室主任）

        刘宏茂（教务处主任）

        郭秀宝（总务处主任）

        张新民（实训处主任）

        常志敏（招生就业办主任）

        曹惠萍（专业部主任）

        徐宝玺（基础部主任）

        许俊脊（保卫科科长）

        许  茹（校团委书记）

        第  伟（政教处副主任）

四、工作分工

1、结合我校实际，着重围绕“平安和谐校园”建设，认真做好校园及周边环境整治，努力营造和谐稳定的育人环境。（牵头部门：保卫科，配合单位：各科室）

2、贯彻落实上级有关群众信访工作的政策和要求，受理群众及家长来信、维稳。（牵头单位：校办公室，配合单位：相关科室）

3、采取措施制止学校“三乱”行为及领导干部大操大办借机敛财等行为，对群众及家长反映问题及时查处。（牵头单位：校办公室，配合单位：相关科室）

4、网络舆情的转送、交办和督办。（牵头单位：校办公室，配合单位：各科室）

5、编制并落实《侯马市职业中专学校突发事件应急预案》。（牵头单位：政教处，配合单位：各科室）

6、深入开展好保持党的纯洁性教育活动，最大限度地调动全校党员干部的积极性、主动性和创造性，为学校又好又快的发展贡献力量。（牵头单位：校办公室，配合单位：各科室）

7、坚持社会主义核心价值体系，完善与新型社会管理体制相适应的道德秩序、诚信体系和行为规范。开展以“传统美德、社会公德”为主要内容的主题教育活动。（牵头单位：政教处，配合单位：各科室、班级）

8、完善流动、暂住人口及校内临时用工管理的网络体系。（牵头单位：保卫科，配合单位：各科室、班级）

9、加强学校法制教育，发挥法制副校长、法制辅导员的作用，开展形式多样的青少年学生学法用法宣传教育，增强青少年法制观念。（牵头单位：保卫科、政教处，配合单位：各科室、各班级）

10、科学合理的安排好新校区的搬迁入住工作，确保正常的教育教学秩序。（牵头单位：校委会，配合单位：各科室、班级）

11、加强交通安全教育，教育学生珍爱生命，自觉遵守交通法规。（牵头单位：政教处，配合单位：各科室、班级）

12、加强食品卫生监督管理，确保学生饮食安全。（牵头单位：总务处，配合单位：相关科室、各班级）

13、深入开展“六五”普法宣传活动，增强法制教育的针对性和实效性，提高教职工依法执教的自觉性。（牵头单位：校办公室，配合单位：各科室、专业、年级组、各班级）

五、步骤及要求

1、制定落实方案阶段（2012年5月）：制定《侯马市职业中专学校创新与加强社会管理实施方案》，及时召开动员大会进行安排和部署。

2、实施推进阶段（2012年6月——10月）：根据实施方案的具体要求，扎实有效的开展各项工作。

3、总结提高阶段（2012年10月——12月）：对各项工作的落实情况进行总结和汇总，迎接侯马市教育科技局的检查指导。

4、建立、完善工作机制。建立每季度定期汇报制度，及时把学校工作中的好办法、好经验、好点子汇报上级有关部门；对工作中存在的问题要尽力解决，无法解决要及时上报上级有关部门协调解决。

5、严格奖惩。对在工作中马马虎虎，不负责任的科室和个人要按照学校相关规定进行处罚；表现积极，扎实肯干的科室和个人要给予奖励，奖惩的结果要做为年终考核的重要组成部分。

二○一二年五月十日